2月15日開催しました！

どうなる⁉︎『残業規制強化』の影響、と題して、
時間管理システムの導入コンサルタント、社会保険労務士でもある大門伸一さんに口火を切っていただき、
座談会スタートしました。

今回はテーマもあってか、社会保険労務士の方が半数を占めていましたが、
それぞれのご経験や専門分野⁉︎によっても、さまざまなコメントが出て、
活発な意見交換になりました。


時間管理、有給取得の義務から始まって、
人手不足、システム管理、AI、
そして、家族に介護者がいる場合の働き方、といった内容にまで話がひろがりました。
ひろばならでは、ですね。


残業だけ規制すればよいか、といえばそんなことはないことは明白で、
多方面にわたる現実をどう考えていくか、
一人ひとりが他人事ではなく自分のこととして考えていく必要があると
思います。

懇親会では、皆さんのぶっちゃけ話に花が咲きました(*^ω^*)
みなさんの笑顔が溢れる職場を目指すことが、究極の働き方改革ですね。

メンタルヘルスのひろば、3月はお休みをいただきまして、
4月からまた気持ちも新たにスタートいたします。
どうぞよろしくお願いいたします。